Онлайн-курс «Начальник цеха»
Чему вы научитесь?
- Применять лидерские навыки для формирования эффективных команд и поддержания Лин-культуры на предприятии
 - Определять оптимальную модель предприятия и выбирать эффективную производственную стратегию
 - Выявлять и устранять производственные потери и ограничения с помощью теории ограничений
 - Разрабатывать и внедрять схемы планирования и управления производственными процессами
 - Проводить аудит производственных мощностей и мониторинг состояния оборудования
 
- Модели организационных изменений и их значение в развитии производственных систем
 - Теория ограничений и ее применение для выявления производственных узких мест
 - Роль операционного планирования в управлении производственным процессом
 - Основы Лин-культуры и ее элементы в высокопроизводительных организациях
 - Концепция бережливого мышления и ее принципы для минимизации потерь
 
Программа
{{ toggle_program_text }}- 
                                            01
Планирование и контроль производства
- Определение оптимальной модели предприятия и выбор производственной стратегии.
 - Схемы планирования и управления производством.
 - Структура производственного предприятия.
 - Оперативное производственное планирование.
 - Контроль выполнения планов и графиков производства.
 - Диспетчерский контроль за ходом производства.
 - Автоматизация процессов планирования производства.
 
 - 
                                            01
Управление производственными мощностями
- Расчет потребности, планирование загрузки и контроль использования оборудования.
 - Выявление и устранение потерь. Бережливое мышление в производстве.
 - Выявление и устранение ограничений. Теория ограничений систем.
 - Аудит состояния производственных мощностей, система мониторинга износа оборудования.
 - Организация планово-предупредительных ремонтов, ремонтов по отказам и по диагностике.
 - Внедрение более эффективного оборудования.
 
 - 
                                            01
Лин-Лидерство. Роль руководителя в управлении развитием производственной системы
- Лидерство в управлении. Командовать или руководить?
 - Демотиваторы в системе управления.
 - Типы и стили менеджмента. Влияние различных типов лидерства на развитие производственных систем на основе Бережливого производства.
 - Лин-лидер и лин-команда. Классификация и типы Лин-команд.
 - Действия лидера, необходимые для поддержки кайдзен-команд.
 - Лин-культура высокопроизводительных (бережливых) организаций. Ключевые элементы Лин-культуры в высокопроизводительных организациях. Краткая история организационной культуры, процессов и роли лидеров.
 - Лин-лидерство и стратегическое планирование — залог прагматического подхода в развитии производственной системы.
 - Генти-гембуцу — важнейший принцип решения проблем. Учимся выходить в Гемба.
 - Роль лидера в применении Лин.
 - Мыследеятельность лидеров Бережливого производства, направленная на решение проблем.
 - Мотивация сотрудников в Бережливых компаниях.
 - Хосин-Канри и стратегическое планирование.
 - Лидерство в процессе изменения организации.
 - Краткая история организационной культуры: от семейной фермы до бережливого производства. Краткая история методов изменения, лучшие практики и методы их объединения в комплексном подходе.
 - Производственная система — с чего начинать? Подход к внутреннему стратегическому планированию.
 - Понимание и «сканирование» ландшафта.
 - Какие у вас «активы» и «пассивы»? Пять форм капитала: духовный, социальный, человеческий, инновационный и финансовый.
 - Модель планирования изменений: системы, структура, навыки, стиль и символы.
 - Производственная системареализация изменений. Реализация: модель «открывай — мечтай — проектируй — развивай».
 - Лидерство: что такое «стандарт работы лидера» в новой культуре? Планирование следующих шагов в вашей организации.
 - Культура как стратегия — как разработать Лин-культуру. Лидер в процессе изменения культуры по принципам Лин.
 - Практика. Кайдзен-команды: кейсы.
 - Практика. Выстраивание команды лидеров.
 - Практика. Планирование следующих шагов в вашей организации
 
 
Преподаватели
Кейсы и отзывы участников обучения
- Оцените удобство личного кабинета и платформы для обучения
 - Познакомитесь со структурой и содержанием курса
 - Убедитесь в качестве образовательного материала
 
Сравнение форматов
Почему стоит выбрать Русскую Школу Управления?
70% практики и 30% теории на курсе
87% наших преподавателей являются действующими специалистами ведущих компаний
85% клиентов возвращаются к нам вновь
95% слушателей отмечают удобство обучения на курсах
93% слушателей используют полученные знания на практике
72% выпускников продвинулись по карьерной лестнице
Отзывы
В РШУ обучаются сотрудники ведущих компаний
Ответы на часто задаваемые вопросы
- 
            
                
Как оплатить курс?
 - 
            
                
Как обеспечивается конфиденциальность и безопасность данных нашей компании на онлайн-платформе?
 - 
            
                
Когда я получу документ об образовании?
 - 
            
                
Сохранится ли доступ к дополнительным материалам и методическим рекомендациям после прохождения курса?
 - 
            
                
Будут ли домашние задания?
 - 
            
                
Можно получить консультацию преподавателя вне занятия?
 - 
            
                
А точно онлайн-формат поможет мне усвоить знания не хуже очного?
 - 
            
                
Могу ли я общаться с преподавателем во время занятия по интересующим меня вопросам?
 - 
            
                
Могу ли я посмотреть запись трансляции?
 - 
            
                
Будет ли практика на обучении?
 - 
            
                
Я могу учиться, используя мобильный телефон или планшет?
 - 
            
                
Как будет проходить обучение?
 
Рекомендованные курсы
Доступно в гибком формате
Дата проведения
Доступно в гибком формате
Дата проведения
Доступно в гибком формате
Дата проведения
С этим курсом также выбирают
Доступно в гибком формате
Дата проведения
Доступно в гибком формате
Цифровые навыки
Дата проведения
Доступно в гибком формате
Цифровые навыки
Дата проведения
